Karolinska Institutet har gjort en ny studie där de har undersökt vad för möjligheter och utmaningar det finns för personer med autism, adhd, språkstörning och dyslexi i arbetslivet. Hela 15% av unga vuxna har någon av dessa diagnoser, och arbetslösheten bland gruppen är hög. Studien som publicerades i Human Resource Management byggde på 78 internationella […]
Etikett: Tillgänglighet
Förra veckan redogjorde jag för den medicinska modellen på funktionsnedsättning, och idag är det dags att skriva om den sociala modellen! Som sagt går den medicinska modellen ut på synsättet att en funktionsnedsättning utgör en brist hos individen som helst ska elimineras, behandlas eller tränas bort medan den sociala modellen lägger fokus på bristerna i […]
Tillgänglighet kan betyda helt olika saker för olika människor. När man pratar om ”tillgänglighet” kan en rullstolsburen person möjligtvis tänka på rullstolsramper och samhällets bristande förståelse för att en rullstolsburen person trots rullstolen kan vara precis som vem som helst inuti. För en rullstolsburen vuxen kan det bli mycket frustrerande att ständigt få frågan: ”kan […]
Anonym frågar Jag har fått ett jobb, och när jag frågade om anpassningar vilka hade hjälpt mig som autist fick jag svaret att de inte vill göra några anpassningar men att jag borde prova ändå och se hur det går. Ifall det ändå inte fungerar så avslutas provanställningen istället. Det känns som ett logiskt svar […]
Många människor frågar mig hur skolor, universitet och arbetsplatser kan göras tillgängliga för oss som har Aspergers syndrom eller autism. Här har jag samlat 6 tillgänglighetsåtgärder på arbets- och studieplatser: 1. Intrycksfri miljö Alltför ofta innebär Aspergers syndrom och autism en känslighet för sinnesintryck. Därför är det väsentligt att autisten vid behov kan få eget […]