Kategorier
Forskningsnytt

En inkluderande arbetsplats måste inte vara tillgänglig

Karolinska Institutet har gjort en ny studie där de har undersökt vad för möjligheter och utmaningar det finns för personer med autism, adhd, språkstörning och dyslexi i arbetslivet. Hela 15% av unga vuxna har någon av dessa diagnoser, och arbetslösheten bland gruppen är hög. Studien som publicerades i Human Resource Management byggde på 78 internationella […]