Kategorier
Stöd och insatser

Sluta ha en naiv bild av boendestöd

Ibland har jag märkt att många människor utan funktionsnedsättning kan ha en naiv bild av hur boendestöd ser ut. Jag har ibland fått frågan varför jag och mina boendestödjare i slutet av varje boendestödstid inte går igenom vad som har och inte har fungerat med boendestödet och vad som skulle kunna förbättras – kanske i skriven text om jag inte vill framföra mina tankar muntligt. Jag förstår att många som undrar detta inte har någon erfarenhet av att ta emot boendestöd – i alla fall inte i kommuner som Stockholm där det finns många privata utförare som givetvis vill göra en viss ekonomisk vinst och inte alltid kan anställa personal med hög kompetens. Det skulle bli för dyrt.

Långt ifrån verkligheten

Jag antar också att många som tror att mina problem med boendestöd skulle kunna lösas med regelbundna avstämningar i slutet av varje boendestödstid utgår från att de flesta boendestödjare har förutsättningar för att ge stöd till alla brukare. Många utgår också från att boendestödjarna har valt yrket för att de verkligen brinner för att ge stöd till personer med funktionsnedsättning. Men denna bild är tyvärr långt ifrån verkligheten!

Språkförbistringar kan ställa till det

I verkligheten kan många boendestödjare ha alltför dåliga svenskkunskaper för att den typen av avstämningar i slutet av varje boendestödstid skulle kunna fungera. Visst, boendestödjarna kan ju vanliga fraser på svenska som ”Vad ska vi göra idag?”, ”Hur mår du idag?” o s v, men ett samtal på mer avancerad svenska – framför allt om jag ska förklara mina kognitiva svårigheter – är omöjligt om inte boendestödjaren har mycket goda svenskkunskaper. Jag kan också ha svårt att förstå boendestödjarens uttal och brytning. Boendestödjaren kan vara en underbar person och vilja väl, men ibland fungerar inte stödet optimalt när språkförbistringar ställer till det.

Texten fortsätter under annonsen.

ANNONS

Min bok Att vara vuxen med Aspergers syndrom finns att köpa på Bokus och Adlibris.

Vissa kan inte sopsortera

En boendestödjare som har bristfälliga svenskkunskaper och som inte är förtrogen med den svenska kulturen kan också ha svårt att ge mig stöd med allt jag behöver stöd med eftersom hon saknar erfarenhet. En av boendestödjarens uppgifter är att motivera mig till sopsortering, men hur ska hon kunna göra det om hon inte har en susning om hur man sopsorterar och inte förstår vikten av sopsortering? Hon kanske aldrig har hört talas om sopsortering i hela sitt liv eftersom man inte brukar sopsortera i hennes hemland. En boendestödjare tjatade om att jag borde slänga en gammal medicinburk i ”elavfall”, och hon tyckte inte att det var så noga när jag protesterade. Jag förstod senare att detta förmodligen handlade om språkförbistring. Boendestödjaren förstod nog inte vad ”el” och ”avfall” var för något och hade fått för sig att det betydde gammal medicin!

Skriftlig kommunikation fungerar inte

Och skriftlig kommunikation då? Grejen är att många boendestödjare har egna funktionsnedsättningar. Vissa har exempelvis svår dyslexi och adhd vilket kan göra det svårt att ta till sig skriftlig information även om boendestödjarens modersmål skulle vara svenska. Boendestödjaren kan försöka, men orken, koncentrationsförmågan, arbetsminnet och läsförståelsen räcker inte till. Boendestödjaren kan verkligen försöka och göra sitt bästa, men ibland är det omöjligt med skriftlig kommunikation. Och boendestödjare med den typen av svårigheter kan oftast inte heller hjälpa mig med myndighetsbrev och liknande.

Boendestödjaren kan vara blyg

Vissa boendestödjare kan också ha svårt att ta för sig eftersom de är väldigt osäkra och inte vågar. Boendestödjaren kan vara 18 år gammal, extremt blyg och svarar bara kortfattat ”ja” eller ”nej” på alla frågor, men en annan typ av kommunikation kan vara svår. Och när boendestödjaren har svårt att bjuda in till diskussion och leda samtalet får jag också låsningar och har svårt att uttrycka mig. Jag är i vanliga fall väldigt lätt att kommunicera med, men om jag kommunicerar med någon som bara svarar enstavigt och aldrig ställer frågor blir jag också osäker.

Mina önskemål kan inte tillgodoses

Alla dessa boendestödjare kan vara jättetrevliga och vilja väl! Boendestödjaren kan givetvis inte rå för att hon kan dålig svenska, har egen funktionsnedsättning eller är väldigt blyg. MEN: för att jag ska kunna få bra stöd behöver jag en boendestödjare som det går att kommunicera med både muntligt och skriftligt, som är social och pratsam, som inte har samma svårigheter som jag (eftersom hon måste kompensera för min funktionsnedsättning) och som kan flytande svenska. Tyvärr kan inte företaget alltid tillgodose mina önskemål eftersom det är svårt att hitta boendestödjare med den kompetens jag efterfrågar. Detta har jag också informerat min biståndsbedömare om för att förklara varför jag inte alltid orkat interagera med alla boendestödjare.

Vissa är omotiverade

Ovan redogjorde jag anledningar till att kommunikationen inte alltid fungerar med boendestödjare som vill väl men som på grund av egna svårigheter kanske inte alltid kan ge mig det stöd jag behöver. Men sedan finns det ju också många som inte alls vill jobba som boendestödjare men är tvungna till det för att de blivit utförsäkrade från Försäkringskassan eller för att Arbetsförmedlingen ställer krav. Ett par boendestödjare har sagt till mig rakt ut att de inte alls trivs som boendestödjare men att de inte kunnat hitta andra jobb. En av dem ville egentligen vara sjukskriven men hade blivit nekad sjukpenning och en annan ville egentligen jobba med något helt annat! Och många har sagt att lönen och arbetsvillkoren för boendestödjare är usla.

Lättast att göra ett halvdant jobb

Varför skulle en boendestödjare som vantrivs med sitt jobb och som är extremt missnöjd med arbetsvillkoren och lönen vara motiverad för att göra ett bra jobb? Varför skulle en sådan boendestödjare vilja lägga tid och energi på att lära sig om kognitiva svårigheter, autism, empowerment och liknande saker om hon tycker att det låter tråkigt? Boendestödjaren får ju samma lön oavsett, och det lättaste för en boendestödjare som avskyr sitt jobb är att göra ett halvdant jobb.

Kan vara positivt med mångfald

Observera att jag inte menar att man inte kan vara en duktig och engagerad boendestödjare om man har egen funktionsnedsättning eller kommer från ett annat land. Jag är själv invandrare och tillhör de som är positiv till mångfald och invandring, och två av mina allra duktigaste boendestödjare har haft en helt annan etnicitet än den västerländska. Mångfald på en arbetsplats kan vara mycket berikande. Att en boendestödjare inte kan ge bra stöd till en brukare måste inte heller betyda att hen inte kan vara en jättebra boendestödjare för en annan! Jag har också haft duktiga boendestödjare, och min nuvarande boendestödjare som tagit en tillfällig (men längre) paus från uppdraget är toppen. Men ofta kan det vara fel person på fel plats, och i kombination med okunskap om autism och oförmåga/ovillighet att lära sig gör det ofta att boendestödet inte fungerar som det är tänkt.

Många har fel bild

Jag är så trött på att många, även vissa biståndshandläggare, har en extremt naiv bild av boendestödet! De tror att stödet kommer att fungera om boendestödjaren får läsa biståndsbeslutet och genomförandeplanen! Om du som har bilden att alla boendestödjare är lämpade för sina jobb och har kunskap om hur man ger bra stöd skulle besöka alla privata företag och träffa alla deras anställda skulle du förmodligen bli överraskad!

Hjälp mig informera om NPF genom att dela det här inlägget på exv. Facebook, X, WhatsApp m.fl.:

Skriv en kommentar eller läs andras kommentarer till det här inlägget. Genom att skriva en kommentar accepterar du mina kommentarsregler.

Man kan boka mig för en föreläsning, köpa min bok, fråga mig om autism och följa min blogg.

Var inte rädd att be om hjälp om livet känns hopplöst! Här är en lista på stödlinjer och telefonjourer som du kan kontakta om du behöver stöd. Ring 112 om du har allvarliga suicidtankar.

Boka en föreläsning med mig

Kontakta mig via kontaktformuläret om du vill boka mig för en föreläsning om autism. Läs mer om mig och mina föreläsningar här.

Reklam för min bok

”Viktig bok, att höra om trötthet och svårigheter, samtidigt som stor fokusering inte behöver vara dränerande. Boendestöd är inget att skämmas för, även om man verkar välfungerande.”
-Eva, mamma till vuxen Aspergare, 5 juli 2022

Min bok Att vara vuxen med Aspergers syndrom finns att köpa på Bokus och Adlibris.

Fråga mig om autism

Använd frågeformuläret om du vill ställa en autismrelaterad fråga till mig. Här hittar du mina svar på tidigare frågor.

Följ min blogg

Följ gärna min blogg via push-aviseringar (den vita bjällran med blå bakgrund). Man kan också följa min blogg via Facebook eller RSS. Bloggen finns också som app till Windows, Mac och Linux samt Android.

Senaste svar på alla blogginlägg

  1. Jag skulle nog själv gärna skriva en rubrik om mitt liv i din stil, men byta ut ordet tack Sverige…

8 svar på ”Sluta ha en naiv bild av boendestöd”

Det där låter ju hemskt. Jag har ingen egen erfarenhet av boendestöd trots samma diagnos men jag tycker det låter rent utsagt för jävligt. Jag vet att denna kritik är utbredd hos dom som jobbar med äldre, dom kan svenska så dåligt att dom ger fel medicin eller dosering, det är fruktansvärt kasst och gör mig orolig för framtiden. Jag vet inte varför du har boendestöd men en sån här anledning du berättar om skulle få mig att välja bort det helt. Själv fick jag hjälp genom habiliteringen med ett schema för hemmet, i mitt fall, städschema som jag följer. En arbetsterapeut hjälpte mig och fick mig att inse värdet av att kunna flytta det olika momenten olika dagar när jag hade mer energi, men utan att glömma helt. Skulle det kunna vara nåt?

Tyvärr behöver jag boendestöd för jag har så stora svårigheter. Däremot kan jag välja bort kontakten med psykiatrin (psykiatrin funkar ju väldigt dåligt) eftersom jag mår så pass bra psykiskt, men boendestödet kan jag inte välja bort. Dessutom vet jag att det också finns guldkorn bland boendestödjare. Jag kan behöva vänta i några år innan jag hittar nästa stjärna. Bara vetskapen om att det kan bli bättre om några år gör att jag står ut!

Min energi räcker inte till städning, och jag vill inte heller göra felanmälningar till hyresvärden o s v. Ett schema hjälper därför inte! Mina boendestödjare måste hjälpa mig med det.

Ja, tyvärr är det minst lika illa med äldre som får hemtjänst. Det är hemskt att det anställs personal som saknar rätt kompetens. Jag lägger inte skulden på de anställda för de försöker säkert göra sitt bästa och de blir pressade av Arbetsförmedlingen för att jobba. Jag lägger istället skulden på systemet!

Svara

Jag förstår vad du menar. Vi alla har olika svårigheter och såklart kan ibland ett schema ej vara tillräckligt.

Jag håller delvis med om att det är statens fel och det du säger om AF tvingar ut folk, så är det ju verkligen. Samtidigt tycker jag att varje arbetare har en egen skyldighet att rapportera när hen känner att hen inte klarar sina uppgifter riktigt om det kan innebära allvarliga brister. Arbetstagaren bör ju själv känna av när språket inte räcker till, missförstånd osv synnerhet när det gäller kontakt med myndigheter och mediciner. Så hade jag själv känt åtminstone om jag hade ett ansvar över någon.

Jag är ganska säker på att vissa arbetstagare saknar förmågan att förstå att de inte klarar av sina arbetsuppgifter, t.ex. p g a allvarlig psykisk ohälsa eller kognitiva svårigheter. Även många med npf kan agera så här! De inser inte att det påverkar brukaren på ett negativt sätt. En person som har stora svårigheter och mår dåligt kan inte alltid utföra ett bra jobb och agera på ett ansvarsfullt sätt. En av mina tidigare boendestödjare hade t.ex. nyligen förlorat sitt minderåriga barn (barnet hade alltså dött!) och hon hade också andra svårigheter men inte fått sjukpenning. Jag har full förståelse för att hon inte klarade av jobbet som boendestödjare men ändå försökte göra allt för att överleva, för sina andra barns skull.

Sedan förstår jag också att många MÅSTE behålla sina jobb för försörjningens skull. Jag blev själv utförsäkrad från Försäkringskassan en gång i tiden och blev också nekad socialbidrag. Jag har full förståelse för att människor gör allt för att inte hamna på gatan (för man kan tyvärr hamna på gatan i dagens Sverige om man inte har sjukersättning och är utsatt på arbetsmarknaden). Jag skulle säga att majoriteten av människor p g a överlevnadsinsikten hellre gör ett dåligt jobb än riskerar att bli helt hemlösa.

Jag var själv en gång i tiden en usel medarbetare. Det var innan jag fick min diagnos. Jag hade på den tiden aldrig klarat av att agera på ett ansvarsfullt sätt för jag kunde inte ens ta hand om mig själv, men var ändå tvungen att försörja mig själv för att få mat på bordet! Men sedan fick jag äntligen en diagnos och aktivitetsersättning, och då slapp jag oroa mig för att jag skulle bli hemlös och slapp också jobba. Och arbetsgivarna slapp mig!

Svara

Jag tycker jättesynd om den boendestödjaren du nämner som förlorat ett barn, i det fallet hade jag önskat att personen kunde få ledigt för sorg i den tid den önskade och behövde. I alla såna situationer och även när man har sjukdomar och diagnoser så önskar jag att det fanns ett bättre skyddsnät. Som du säger är det extremt många som tackar ja till ett arbete pga att dom helt enkelt behöver inkomst, allt sånt är förståeligt. Det måste ändå finnas ett visst egenansvar när man själv märker om man gör ett sämre jobb om det gäller språk och inget annat. Jag har själv haft olika arbeten före jag fick sjukersättning och kände på flera av dom att jag inte var kompetent nog och sa som det var (utan att ha skyddsnät). Jag har svårt att tro att AF, FK eller en chef VILL ha någon på jobbet om denne innebär en medicinsk risk för patienten och har man bara varnat så brukar det gå att hitta en lösning. På ett jobb jag hade fick tex en komma in och kontrollräkna när dagen var slut och på andra jobb hade jag mer lätta uppgifter i möten tex, man behöver vara öppen och ärlig med sina brister även om jag förstår att alla hanterar sånt olika. Problemet är alltså när andra drabbas av det på ett allvarligt sätt, då anser jag att dom flesta (med vissa undantag) även har ett ansvar själva att inse sina brister och våga lyfta dom.

Jag håller helt med dig om om att alla ”dåliga” medarbetare, förutsatt att de har resurser och en förmåga till det, borde rapportera till sin chef att de inte klarar av arbetsuppgifter! Jag vet att jag är benägen att tro gott om människor och utgå från att alla människor gör sitt bästa både på jobbet och i privatlivet, och ibland kan mitt tankesätt vara en brist. Kanske är jag för naiv ibland!

Och många gör såklart sitt bästa, men det finns säkert också de som helt enkelt inte bryr sig (även om jag ibland inte vill tro det). Jag tycker att det är fel att personer som inte kan tillräckliga språkkunskaper får jobba inom t.ex boendestöd, men jag vet å andra sidan att det finns stor brist på boendestödjare. Men ändå! Jag undrar om personer som har dåliga språkkunskaper är medvetna om att brukarna drabbas av det.

Svara

Jag förstår vad du menar, du är säkert inte alls naiv utan det kan lika gärna vara jag som har en pessimistisk syn på folk i största allmänhet. Det jag ofta tror är att folk helst gör det som gynnar dom bäst för stunden, många tänker inte ett varv till utan mer ”det ordnar sig nog” och så kör dom på tills det blir fel istället för försiktighetsprincipen som jag tycker borde gälla i alla arbeten som har med människor att göra. Det är fint dock att du har haft en jättebra boendestödjare som du verkligen tycker om! Det visar ändå att det finns folk som ÄR på rätt plats, får hoppas det dyker upp flera av den typen. Det är svårt att ändra min grundsyn förutom för stunden när jag hör solskenshistorier, men jag tror som sagt att folk helst gör det som är lättast och bäst för dom själva i första hand. Jag har sett det alldeles för många ggr både i verkligheten men också på tex Uppdrag granskning eller Kalla fakta, bara läsa tidningen om hur vården fungerar på boenden för alla möjliga olika typer av nedsättningar och sjukdomar (även HBV hem osv) att jag känner alltför ofta att man får vara sin egen god man/läkare/boendestödjare i mångt och mycket i första hand. Vad jag menar är förstås inte att du ska säga tack och adjö till alla framtida boendestödjare utan att du har rätt att ställa krav och inte lita på dom med en gång, utan mer se genom deras göra och inte göra om dom är någon att lita på eller inte. Hade jag haft kvar arbetsförmåga fortfarande hade jag gärna varit någons boendestöd som i ditt fall eftersom jag är extremt noga med tider och glömmer aldrig att meddela eller påminna om viktiga saker så som myndigheter osv, men jag är sjukpensionär och kommer förmodligen aldrig jobba igen. Men jag hade tagit det på stort allvar iaf, det är ett som är säkert.

Hehe, det kan också vara en yrkesskada hos mig att jag utgår från att alla anställda försöker sitt bästa! 😊 Jag jobbar ju som autismföreläsare och föreläser väldigt ofta på SE-utbildningar (SE=Supported Employment) där grundtanken är att arbetstagarna gör ett bra jobb så länge de ges förutsättningar till det, och att alla gör sitt bästa.

Jag tror fortfarande att många vill göra sitt bästa, oavsett om det handlar om utåtagerande barn i skolan eller arbetande vuxna som är opålitliga på jobbet), och jag vill inte döma ut någon som gör ett dåligt jobb eftersom jag inte vet vad det beror på. MEN du har faktiskt en poäng i att alla inte försöker sitt bästa! Vissa är egoistiska och tänker bara på sig själva även om jag inte tycker om att erkänna det för mig själv.

Jag har sett med egna ögon hur en person utnyttjade en annan person ekonomiskt för egen ekonomisk vinning trots att personen definitivt inte hade brist på pengar (i detta fall var det inte jag som blev utnyttjad!) Det kan kallas för ren ondska! Och jag har faktiskt fått lära mig att sätta gränser mot människor som utnyttjar min snällhet. Jag har tackat nej till många boendestödjare och sagt att jag inte vill att de kommer hem till mig något mer om de t.ex. ALLTID kommer en timme försenade, 45 minuter för tidigt, bara vill sitta ner och prata istället för att jobba o s v.

Svara

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *